Avis d’appel d’offre : Consultant/Cabinet – Etudes d’impact stratégique du CCO (2014-2026)
Depuis sa création en 2014, le Comité de Coordination des ONG internationales en République Centrafricaine (CCO-RCA) coordonne la réponse associative internationale en RCA. Apres 12 ans d’existence, le CCO-RCA recherche un (e) consultant (e) ou un cabinet pour conduire une étude d’impact stratégique afin d’évaluer sa plus-value historique et de définir sa trajectoire pour les prochaines années.
Poste et responsabilités
L’étude vérifiera cinq piliers de la valeur ajoutée du CCO :
Axe A – Efficacité opérationnelle et « coût de l’inaction ». Postulat : la mutualisation (accès, juridique, logistique) réduit les coûts. L’étude analysera également le coût de l’inaction : quels seraient les risques et surcoûts pour une ONG opérant seule sans le bouclier du CCO?
Axe B – Interface stratégique, plaidoyer et complémentarité. Postulat : le CCO offre une agilité et une liberté de parole que les mécanismes onusiens (Equipe Humanitaire Pays, clusters) ne peuvent porter. L’étude mesurera la valeur ajoutée spécifique du CCO par rapport au système des Nations Unies.
Axe – C – Postulat : le CCO est le moteur de la transition vers une aide localisée et intégrée. L’étude mesurera l’évolution des discours et pratiques des membres sur le terrain pour articuler les interventions humanitaires, de développement et de paix, ainsi que l’accès direct des ONG nationales aux financements grâce à l’accompagnement du CCO.
Profil recherché :
- Qualité(s) requise(s) : Capacité d'analyse géopolitique
- Niveau d'études attendu : Expertise humanitaire/développement senior